Você gasta tempo selecionando, investe dinheiro treinando e, quando o colaborador finalmente performa… ele pede demissão?
Nesta obra rápida, eu revelo os bastidores das estratégias de retenção da Havan, Carrefour e Ambev. Você aprenderá a blindar sua equipe contra o assédio do mercado, criando um ambiente onde os bons colaboradores escolhem ficar.
Você não precisa implorar para ninguém ficar. O Método R.E.T.E.R. não é sobre “ser bonzinho”, é sobre inteligência estratégica. Vou te ensinar a criar um sistema sólido que protege o seu maior ativo: o capital humano.
“Reter um talento custa 5x menos do que contratar um novo.”
Fundador da Central Planos de Saúde e criador do maior canal sobre o tema no YouTube. Com mais de 14 anos de mercado, Paulo já ajudou centenas de empresas a saírem do ciclo vicioso da rotatividade através da gestão estratégica de benefícios.
Sua metodologia é baseada em resultados reais e princípios científicos de comportamento organizacional, traduzidos em um plano de ação simples e de fácil implementação para RHs e donos de empresas.
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